扎心！广深平均工资又涨了！网友：让苍天知道我认输……

小伙伴们

距离春节只有一个月的时间了

请大声告诉我

你们的钱包准备好了吗？

整个下半年都是存不住钱的

10月的工资贡献给双十一

11月的工资贡献给花呗信用卡

12月的工资贡献在回家的路费上

1月的工资还没拿到手却要马上上交给春节！

我就问你虐不虐！

但最让我们悲伤的消息就是

2017冬季平均薪酬排行榜又出来了！

还记得那些年你扯后腿的

春季、夏季、秋季平均薪酬吗

37城平均工资出炉

深圳第三广州第七

近期，智联招聘公布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告中显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，比2017年秋季平均薪酬多了近200元。虽然冬季是求职淡季，但从公布的各个城市平均薪酬水平来看，都略有上升。

图片来源：智联招聘

其中，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，为10310元，深圳9030元排在第三、广州8007元位居第七。

8007元！

8007元！！

8007元！！！

9030元！

9030元！！

9030元！！！

是的！你没有看错！

广深2017年冬季的平均薪资就是这个水平！

说到这里

让我们一起回顾一下

广深2017年前三个季度的平均薪资

春季

广州：7996元

深圳：8892元

▼

夏季

广州：7754元

深圳：8866元

▼

秋季

广州：7776元

深圳：8666元

▼

如此一来

2017年全年平均薪资特别“竞赛”圆满结束

广州最终向大家展示的成绩如下：

第一季度春季7996元

第二季度夏季7754元

第三季度秋季7776元

第四季度冬季8007元

深圳最终向大家展示的成绩如下：

第一季度春季8892元

第二季度夏季8866元

第三季度秋季8666元

第四季度冬季9030元

南报君此时的心情如下：

看到这里，网友们表示又一次扎心了：

Twilightqing：我一个月不到2万，2700多。

凌志月月鸟：工资4万多一点，4000.0。

壳果儿：杭州平均薪资是把马云也算在内了吗？

笑得爸爸奶疼：拿着1500的月薪不敢说话。

宇哥曾经的王：我不仅拖后腿，裤子都被拖掉了。

小四：我、马化腾和马云三个人的实力足以撼动整个亚洲的经济，我说什么了吗？

算了，反正拖后腿都拖习惯了

现在的我已经无所畏惧

每次平均薪资公布，

都有一堆人在喊自己拖后腿了，

而那些拿着高薪的人却总是默默不出声……

他们到底是谁？！

到底是哪个行业的人把平均工资拉的这么高？

找到了！就是他们！

↓↓↓

十大高薪行业

十大高薪职业

十大高薪行业

招聘薪酬水平排名前十的行业中，

基金/证券/期货/投资行业以10358元的平均月薪取代专业服务排名第一。

中介服务行业的平均薪酬也有所增长，以10292元的平均月薪排名第二位。

专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均薪酬绝对值和排名均略有下降，以10003元排名第三。

图片来源：智联招聘

具体到广深，广州薪酬最高的前三个行业分别是：

中介服务：12489元；

信托/担保/拍卖/典当：10976元；

专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业：10932元。

深圳薪酬最高的前三个行业分别是：

中介服务：12291元；

信托/担保/拍卖/典当：11951元；

基金/证券/期货/投资行业：11391元。

十大高薪职业

2017年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中，

高级管理以21673元的平均月薪酬领跑其他职业，也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业；

IT管理/项目协调薪酬为14250元，位列第二；

证券/期货/投资管理/服务也保持在高位，薪酬为12115元；

图片来源：智联招聘

看完这批数据……

想问一下现在转行还来得及不？

不过，为什么大家总觉得自己拖后腿了？

为什么我们总是在平均线以下？

面对平均工资数据，很多网友评论称“自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，北京市统计局在曾去年就这个问题答记者问时表示，

一般平均工资是包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。

也就是说，不论是招聘网站亦或是各地统计局公布的平均工资都是包括了五险一金的“税前”工资。

省统计局专家解读表示

许多人对统计数据感觉有差异

原因有三方面：

一、平均工资分布是典型的偏态分布。即少数就业人员工资水平较高，多数就业人员的工资水平低于平均工资。

二、统计口径的问题。平均工资是税前工资，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金等个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受也存在一定差异。

三、劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，客观上工资水平存在差异。

“平均数难以全面反映各类用人单位及其劳动者工资水平情况。”中国劳动学会副会长苏海南建议，在公布平均工资数据的同时，可以公布工资的中位数、低位数、高位数，这样能更全面反映实际情况，大家也能准确找到自己的位置。

拿广州举例，

2017年冬季平均薪酬分布情况如下

↓↓↓

有人要问了，既然事实如此

那我们怎么才能在让自己的工资

在平均薪酬线以上呢？

那当然是继续努力工作啊，

不然呢？

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撰文（部分） | 南方日报记者 邹长森

综合中新经纬（jwview）、广州招聘网（ID：gz-zpw）、深圳吃喝玩乐等

编辑 | 洪鑫

校对 | 叶剑华